QIHETP 是藉由許多人共同合作來保持健康護理的公平性。這些人包括醫生、病人及社區領袖。我們想確保包括您在內的每個人都能獲得最優質的醫護服務。

品質改善和健康平等委員會 (QIHEC) 品質報告 

QIHEC 是一個由Kaiser Permanente和社區民眾共同組成的團體。我們共同合作確保每個人均能獲得適當的健康護理,不論其人種、族裔、性別或性向。我們專注於協助人們保持健康和預防疾病。我們透過確保每個人均能獲得其所需的醫護服務來達到此目的。QIHEC協助我們為Medi-Cal會員改善健康護理。

以下是在最近幾次會議中所討論的內容、決定及完成的事項總結。

保健計劃與系統消費者評估 (Consumer Assessment of Healthcare Plans and Systems, CAHPS®) 結果總結 – 在2025年提供

保健服務部 (DHCS) 想要瞭解人們對其Medi-Cal保健計劃的滿意程度。因此,他們請參加計劃的成人及兒童父母填寫一份問卷調查。該問卷調查稱為CAHPS。該問卷調查就像一張報告卡,讓DHCS知道計劃在照顧民眾方面是否表現良好。問卷調查的結果可協助DHCS進一步改善計劃。

2025年度工作計劃 - 北加州

QIHETP工作計劃列出了我們正在進行的計劃和目標。該工作計劃追蹤了我們為會 員改善健康護理公平性和品質的成效。

目標與計劃

目標:專注於關鍵領域,為Medi-Cal會員改善健康護理

我們的做法如下:

  • 採取行動以達到我們的目標。
  • 指定負責人以在指定截止期限內完成任務。
  • 確認結果並找出哪些方法有效及哪些方法無效。
  • 找出問題並設法解決問題。
  • 規劃後續步驟以繼續改善醫護服務。

主要負責人:北加州地區 (NCAL) Medi-Cal品質資深主任Hajnal Avery

1. Kaiser Permanente全州保健服務部 (DHCS) 臨床成效改善計劃

目標:確保更多擁有Medi-Cal的黑人/非裔美國人兒童在出生後的前30個月 接受定期健康體檢。

截止期限:2025年12月31日

達到目標的步驟:

  • 按時向DHCS提交報告。
  • 與重要小組分享最新進展。
  • 定期確認並分析數據。
  • 向團隊說明此目標的重要性。
  • 與當地健康團隊合作,分享有效方法。
  • 根據其他保健計劃的經驗尋找新的改善方法。
  • 舉行定期會議,追蹤進展。

主要負責人:Jessica Castaneda(主要)、 Sara Cortez(次要)

2. Kaiser Permanente全州DHCS非臨床成效改善計劃

目標:確保更多醫生在Medi-Cal患者因藥物濫用或精神健康問題而前往急診室就 診後的7天內接獲通知。

截止期限:2025年12月31日

達到目標的步驟:

  • 按時向DHCS提交報告。
  • 向重要小組更新進展情況。
  • 建立系統來追蹤通知並發現問題。
  • 改善醫院與醫生之間的溝通方式。
  • 自動化通知流程,以便醫生更快收到提醒訊息。
  • 與急診室合作,改善醫護服務的轉換。
  • 持續檢視數據以採取改善措施。

主要負責人:Shawan Casborn(主要)、Sara Cortez(次要)

3. DHCS MCAS評估指標:兒童鉛篩檢

目標:確保更多兒童在兩歲生日前接受鉛含量檢測。

截止期限:2025年12月31日

達到目標的步驟:

  • 改善電子健康記錄中的提醒系統。
  • 直接與家屬聯絡有關篩檢事宜。
  • 使用自動訊息提醒家屬。
  • 與健康團隊合作,分享最佳做法並排除障礙。
  • 向其他保健計劃學習,尋找更有效的解決方案。

主要負責人:Sara Cortez(主要)、Jessica Castaneda(次要)

4. DHCS MCAS評估指標:兒童局部塗氟

目標:確保更多兒童和青少年每年接受兩次氟化物治療,以預防蛀牙。

截止期限:2025年12月31日

達到目標的步驟:

  • 啟動全州口腔健康改善計劃。
  • 與醫生和牙醫合作,確保兒童接受氟化物治療。
  • 為各家庭聯繫社區牙科資源。
  • 改善溝通方式,以便各家庭瞭解可在哪裡找到牙科護理。
  • 讓看牙醫變得更容易,並縮短約診的等待時間。
  • 持續使用電子系統提醒醫生並追蹤特定年齡層之兒童的氟

主要負責人:Sara Cortez(主要)、Jessica Castaneda(次要)

5. 達到州政府績效標準

目標:確保Kaiser Permanente Medi-Cal計劃在其所服務的每個郡縣中,至少在18

項關鍵健康評估指標中達到或超越16項的必要品質水準。

達到目標的步驟:

  • 與當地健康團隊分享最新進展。
  • 與醫生和健康領導階層合作以改善醫護服務。
  • 定期追蹤績效數據並更新報告。
  • 使用新的健康追蹤系統訓練團隊。
  • 支持新的人種與族裔報告標準。

主要負責人:Sara Cortez、Jessica Castaneda、Mercedes Quiles、Shawan Casborn、Margaux Permutt